Prämierte Mitarbeiterbindungskonzepte

Wir beraten Unternehmen bei der Umsetzung von Mitarbeiterbindungskonzepten, sowie Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Unser Angebot: Mitarbeiterbindung zum Nulltarif. Mitarbeiterbindung ist einfacher als Sie denken.

Prämiert mit dem Niedersächsischen Wirtschaftspreis 2016.

Das sagen unsere Kunden

Über 20 Jahre erfolgreich

praemium als Ausgründung aus einer Steuerkanzlei ist der Entwickler der sogenannten Nettolohnoptimierung welche von 1998-2002 konzipiert wurde. Als Weiterentwicklung der klassischen Nettolohnoptimierung hilft die praemium GmbH mittlerweile mit dem sogenannten Easy-Konzept ihren Mandanten sich als Leuchtturm ihrer Branche und Region platzieren zu können. 

Was ist das Easy-Konzept genau? Hier werden rechtskonform Elemente der Nettolohnoptimierung (§§ 3, 8, 22 und 40 des EStG) kombiniert mit unternehmenseigenen, versicherungsfreien Versorgungswerken (§4d des EStG).

Unsere Modelle nennen sich: Rad + Rente, Gesundheit + Rente, Bares + Rente und Rente zum Nulltarif.

Im diesem Video erklären wir das Ganze noch einmal.

Das sagen unsere Kunden

Auszug Referenzen Bindungskonzepte der praemium Gruppe (1998 - 2021)

Mitarbeiterbindung durch Innenfinanzierung

Das Easy Konzept

Vorteile für das Unternehmen

  • Mitarbeiterbindung bei gleichzeitiger Erhöhung von Liquidität und Gewinn
  • Aufbau und Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit -bindung
  • Erzeugen einer gemeinsamen Identität
  • Bilanzneutralität
  • Erhöhung der Bankenunabhängigkeit

 

Vorteile für die Mitarbeiter

  • zu 100% arbeitgeberfinanzierte Mitarbeitervorteile:
    • Kapitalzahlung bei Renteneintritt
    • E-Bike/E-Scooter
    • Privatpatientenstatus
    • Mehr Bares
  • neben der beruflichen Karriere gibt es dann auch:
    • Rentenkarriere
    • Gesundheitskarriere
    • Mobilitätskarriere

Themen, die bereits Anfang der 90er Gültigkeit hatten, gewinnen wieder zunehmend an Bedeutung. Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter haben Angst vor Altersarmut, wünschen sich Mehrwerte – ein „gutes Gehalt“ allein reicht oft nicht mehr aus.

Klaus Tenbrock, geschäftsführender Gesellschafter

Klaus Tenbrock

Dipl.-Kfm.

Geschäftsführender Gesellschafter

Klaus Tenbrock ist unter anderem Mitglied im Vorstand des Bundesverbandes pauschaldotierte Unterstützungskasse e.V. und zertifizierter IBWF e.V., KfW und BAFA* Berater.

*Institut für Betriebsberatung, Wirtschaftsförderung und -forschung e.V.; Kreditanstalt für Wiederaufbau; Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

Geschäftspartner der praemium GmbH

Die praemium GmbH wird unterstützt durch die Expertise ihrer langjährigen Geschäftspartner.

Authent-Gruppe Wirtschaftsprüfung, Recht & Steuer
seit 1999

Rechtsanwälte & Steuerberater Felgemacher Harbring Dr. Wigger
seit 1965

Rechtsanwaltskanzlei Kateloe seit 1996

Lemkens & Lemkens Steuerberatungskanzlei seit 1961

DMWFpraemium seit 2020

praemium digital

seit 2021

Deutsches Mehrwertforum GmbH & Co. KG
seit 2018

Westend 36, 46399 Bocholt

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