Profitcenter und regional exklusiv

Über 20 Jahre erfolgreich

praemium als Ausgründung aus einer Steuerkanzlei ist der Entwickler der sogenannten Nettolohnoptimierung welche von 1998-2002 konzipiert wurde. Als Weiterentwicklung der klassischen Nettolohnoptimierung hilft die praemium GmbH mittlerweile mit dem sogenannten Easy-Konzept Steuerkanzleien sich als Leuchtturm ihrer Branche und Region platzieren zu können.

Was ist das Easy-Konzept genau? Hier werden rechtskonform Elemente der Nettolohnoptimierung (§§ 3, 8, 22 und 40 des EStG) kombiniert mit unternehmenseigenen, versicherungsfreien Versorgungswerken (§4d des EStG).

Unsere Modelle nennen sich: Rad + Rente, Gesundheit + Rente, Bares + Rente und Rente zum Nulltarif.

Zu den vorstehenden Themen sind wir Leistungspartner (white-label) von bisher über 30 Steuerkanzleien für die wir exklusiv in ihrer jeweiligen Region die komplette Dienstleistung zu den aufgeführten Themen erbringen.

So können auch Sie als Steuerkanzlei der Berater für spezialisierte Mitarbeiterbindungsmaßnahmen sein; erhöhen gleichzeitig Liquidität und Gewinn bei Ihren Mandanten und helfen somit Ihren Kunden bei der Lösung eines der größten Probleme im Mittelstand, nämlich: Fachkräfte- und Mitarbeitermangel.

Zudem erhalten Sie mit dem Thema Versorgungswerke ein interessantes bilanzpolitisches Gestaltungsinstrument.

Vorteile

Mandantenbindung

Dipl.-Kfm. Klaus Tenbrock - Vorstand im Bundesverband pdUK e.V.

Das Easy Konzept aus der Sicht Ihrer Mandanten

Vorteile für das Unternehmen

  • Mitarbeiterbindung bei gleichzeitiger Erhöhung von Liquidität und Gewinn
  • Aufbau und Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität
  • Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit -bindung
  • Erzeugen einer gemeinsamen Identität
  • Bilanzneutralität
  • Erhöhung der Bankenunabhängigkeit

 

Vorteile für die Mitarbeiter

  • zu 100% arbeitgeberfinanzierte Mitarbeitervorteile:
    • Kapitalzahlung bei Renteneintritt
    • E-Bike/E-Scooter
    • Privatpatientenstatus
    • Mehr Bares
  • neben der beruflichen Karriere gibt es dann auch:
    • Rentenkarriere
    • Gesundheitskarriere
    • Mobilitätskarriere

Prämierte Mitarbeiterbindungskonzepte

Wir beraten Unternehmen bei der Umsetzung von Mitarbeiterbindungskonzepten, sowie Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Unser Angebot: Mitarbeiterbindung zum Nulltarif. Mitarbeiterbindung ist einfacher als Sie denken.

Prämiert mit dem Niedersächsischen Wirtschaftspreis 2016.

Das sagen unsere Kunden

Das sagen unsere Kunden

Ich bin mega begeistert. Klaus ist der absolute Hammer. Mit einer Einfachheit solche komplexen Angelegenheiten einem auf dem Tablett zu servieren kann man einfach nicht ablehnen. Ich habe 250 Mitarbeiter in meinen Gesellschaften. Muss ich euch noch erzählen, was das bedeutet 😉 Der Mega-Hack in meinem Unternehmerdasein.

 

Dzemil Djedovic –  Geschäftsführernobody_m.256x256

RWD Systemreinigung GmbH & versaserv Gebäudemanagement GmbH

“Ein professionell ausgearbeitetes Produkt, bei dem in unserem Hause eine hohe Beteiligungsquote erzielt wurde, bescherte den Kollegen nicht nur mehr Netto, sondern auch eine ansehnliche Betriebsrente und Privatpatientenstatus bei Gesundheitsvorsorgeleistungen. Hauseigene Wünsche wurden umgesetzt. Zu guter Letzt bestätigte sogar unser Sozialversicherungsaussenprüfer die kompetente und hochseriöse Arbeitsweise der Firma praemium.“
marc-derksen.256x256
Marc Derksen – Prokurist
Berns Gruppe
„Das Mitarbeiterbindungskonzept hat sich schon nach kurzer Zeit gelohnt, meine Filialleiterin hat sich nicht abwerben lassen.“
nobody_m.256x256
Frank Ledwa – Inhaber u. Geschäftsführer
Apollo Optik
„Wir beraten unsere Mandanten auch zu den Themen Lohn und Gehalt, das gehört zu den Aufgaben eines Steuerberaters, aber wir haben das nicht in dieser systematischen Form getan. Deswegen haben wir uns entschieden, den Vorsprung von praemium zu nutzen. Die praemium Lösung ist einzigartig.“
W.Duesing-400x298
Wilfried Duesing – Geschäftsführer
MIZ Steuerberater & Wirtschaftsprüfer
„Mein Arbeitgeber zahlt mir jetzt ein höheres Nettogehalt, ich bekomme eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und erhalte Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen, z.B. bei Vorsorgeuntersuchungen.“
Dmoch_wawrowski-400x393
Jeannette Dmoch-Wawrowski – MTA
Wald- und Burg Apotheke Hannover

Auszug Referenzen Bindungskonzepte der praemium Gruppe (1998 - 2021)

Themen, die bereits Anfang der 90er Gültigkeit hatten, gewinnen wieder zunehmend an Bedeutung. Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter haben Angst vor Altersarmut, wünschen sich Mehrwerte – ein „gutes Gehalt“ allein reicht oft nicht mehr aus.

Klaus Tenbrock, geschäftsführender Gesellschafter

Klaus Tenbrock

Dipl.-Kfm.

Geschäftsführender Gesellschafter

Klaus Tenbrock ist unter anderem Mitglied im Vorstand des Bundesverbandes pauschaldotierte Unterstützungskasse e.V. und zertifizierter IBWF e.V., KfW und BAFA* Berater.

*Institut für Betriebsberatung, Wirtschaftsförderung und -forschung e.V.; Kreditanstalt für Wiederaufbau; Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle

Geschäftspartner der praemium GmbH

Die praemium GmbH wird unterstützt durch die Expertise ihrer langjährigen Geschäftspartner.

Authent-Gruppe Wirtschaftsprüfung, Recht & Steuer
seit 1999

Rechtsanwälte & Steuerberater Felgemacher Harbring Dr. Wigger
seit 1965

Rechtsanwaltskanzlei Kateloe seit 1996

Lemkens & Lemkens Steuerberatungskanzlei seit 1961

DMWFpraemium seit 2020

praemium digital

seit 2021

Deutsches Mehrwertforum GmbH & Co. KG
seit 2018

Westend 36, 46399 Bocholt

02871 / 277 - 10

info@praemium.de

Mon. - Do. 08:00 - 17:00 / Fr. 08:00 - 14:00