Versorgungswerke

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Versorgungswerke 2018-09-18T11:40:38+00:00

In Zeiten des Fachkräftemangels tobt auf dem Arbeitsmarkt ein „Kampf um die Talente“. Längst haben nicht nur große Konzerne ausgefeilte Konzepte entwickelt, um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.

Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente

Eine attraktive betriebliche Altersversorgung ist ein selbstverständlicher Teil eines Gesamtpaketes, um Fachkräfte zu werben und gute Mitarbeiter zu halten. Dass viele kleinere Unternehmen noch kein vergleichbares Paket anbieten, kann schnell zu einem Wettbewerbsnachteil werden.

Direktversicherungen bei 0,9% Garantiezins – und das ist nicht sicher

Die andauernde Niedrigzinsphase auf dem Kapitalmarkt hat dazu geführt, dass der Garantiezins bei Lebens- und Rentenversicherungen auf 0,9 % abgeschmolzen ist und viele Versicherer ihre Produkte überhaupt nicht mehr rentabel gestalten können. Gleichzeitig haben etliche Versicherer die Zeichen der Zeit erkannt und sich komplett aus diesem Segment verabschiedet.

bAV mit der pauschaldotierten Unterstützungskasse (pdUK)

Also alles starke Argumente für den Unternehmer, um für die betriebliche Altersvorsorge auf die versicherungsfreie Unterstützungskasse als Durchführungsweg zurückzugreifen, die es – ganz nebenbei bemerkt – bereits seit über 100 Jahren gibt und von sehr vielen großen Konzernen für die bAV genutzt wird, im Mittelstand aber eher ein Schattendasein fristet.

Ganz zu unrecht – wie wir meinen. Die Vorteile dieses relativ unbekannten Durchführungswegs zur betrieblichen Altersversorge überzeugen.

Vorteile mit der pdUK

    • Versicherungsfrei – und damit ebenfalls völlig frei in der Anlage des Kassenvermögens
    • Völlig flexible und individuelle Gestaltbarkeit der bAV
    • 100% Insolvenzschutz durch den Pensions-Sicherungs-Verein (PSV)
    • Kein Liquiditätsabfluss wie bei einer Lebensversicherung – Liquidität verbleibt im Unternehmen
    • Zunehmende Unabhängigkeit von den Banken
    • Keine Bilanzberührung / Bilanzneutralität
    • Einsparungen bei Lohn- u. Lohnnebenkosten
    • Das Finanzamt subventioniert durch erhebliche Steuervorteile die Finanzierung der bAV
    • Minimierung der Haftungsrisiken aus der betrieblichen Altersvorsorge für den Unternehmer
    • Erfüllung Betriebsrentenstärkungsgesetz

Weitere Informationen: So funktioniert die pauschaldotierte Unterstützungskasse…